Managementul resurselor personale

Motivatia muncii

Nevoile sunt cele care declanseaza activitatea fiecarui individ si activitatea economica in general.
Munca reprezinta o activitate fizica sau intelectuala cu caracter social-util specifica numai omului,facuta in vederea satisfacerii nevoilor oamenilor.
Nevoile:
1.Nevoi elementare;
2.Nevoi biologice (teama,violenta,setea);
3.Nevoi de lux (autorealizare,apartament).

Pentru satisfacerea nevoilor se folosesc bunuri ce pot fi:
-Naturale:apa,aer,sol;
-Economice:cele create de om.

Evolutia muncii.
1.Munca bazata pe cultivarea plantelor si cresterea animalelor;
2.Mercantilism(vanzarea);
3.Munca bazata pe productia industriala;
4.Munca creativa bazata pe inteligenta.
Orice persoana are ca izvor al muncii motivatia.

Motivatia reprezinta tatalitatea stimulilor subiectivi si obiectivi ce actioneaza asupra unui individ.
Stimulii unui angajat:
1.Castigul;
2.Aprecierea muncii;
3.Posibilitatea avansarii in functie;
4.Protectia muncii.

Importanta motivatiei:
1.Motivatia este imboldul oricarei activitati;
2.Semnalizeaza diferite deficite;
3.Presupune existenta noastra de-a lungul timpului;
4.Contribuie prin repetarea unor actiuni la formarea de priceperi si deprinderi.